為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，全面總結(jié)評(píng)價(jià)各部門、子公司2024年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況，近日，水務(wù)集團(tuán)組織開展了2024年度綜合考核工作?？己艘源髸?huì)述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地查閱資料等方式開展，對(duì)集團(tuán)各部門、子公司政治思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行全面考核。

考核中，集團(tuán)各部門、子公司負(fù)責(zé)人作全年工作述職，總結(jié)匯報(bào)了2024年工作亮點(diǎn)、重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況，分析工作中存在的問題及不足，對(duì)2025年的工作提出了思路和打算，并同步開展了民主測(cè)評(píng)工作。

針對(duì)此次年度考核工作，會(huì)議要求，一是統(tǒng)一思想，高度重視考核工作。班子成員要在思想上、政治上、行動(dòng)上發(fā)揮表率作用，帶頭接受高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核，如實(shí)匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)，客觀反映真實(shí)情況，以年度考核工作為契機(jī)，進(jìn)一步總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查找問題和不足，努力推動(dòng)集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展中走前列、做樣板、當(dāng)示范。二是客觀公正，準(zhǔn)確把握考核要求。通過總結(jié)述職不斷提升集團(tuán)管理人員的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭工作能力。民主測(cè)評(píng)要本著對(duì)集團(tuán)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，確?？紲?zhǔn)考實(shí)。三是堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行新區(qū)黨工委、管委會(huì)及集團(tuán)黨委的有關(guān)文件精神，正確對(duì)待年度考核工作，堅(jiān)決防止敷衍了事、弄虛作假、做表面文章。同時(shí)，考核組成員要堅(jiān)守公道正派，嚴(yán)格執(zhí)行考核工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，鮮明體現(xiàn)考核工作“突出實(shí)績(jī)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的導(dǎo)向，堅(jiān)決拒絕搞形式主義、走過場(chǎng)。

隨后，2024年度綜合考核實(shí)地考核人員通過實(shí)地查閱資料、個(gè)別談話的方式，對(duì)各部門、子公司2024年度工作開展情況進(jìn)行實(shí)地考核。

此次年終考核述職測(cè)評(píng)大會(huì)，不僅是對(duì)2024年度工作的全面回顧和總結(jié)，更是一次相互學(xué)習(xí)、交流借鑒、激勵(lì)奮進(jìn)的機(jī)會(huì)，為水務(wù)集團(tuán)新一年工作的良好開局奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。